何かが大きく動くときはとにかくパワーが必要です。
時には力業でいくしかないこともあります。
新規事業の立ち上げや事務所の移転など、会社が大きく変動するときはボスを中心に社員一人一人が同じ方向を向かないといけません。
会社全体で同じ方向を向く事ができていないと、少しの隙間から小さなミスが発生し、そしてそれがいつのまにか大きなミスになることもあります。
通常なら簡単にリカバリできることも、会社が大きく変わっている時期に重なってしまうと、なかなか対応に苦難することもあるかもしれません。
会社がどのような状況でも常に冷静な判断と行動がとれなければいけません。
しかしそのような精神力を持つのは私達社員には難しい事です。
どうしても焦ってしまい、簡単なことが解決できず、そして余計に不安になってしまいます。
私のボスは常に旗を振ってくれるので、あまり道に迷うことがありません。
その旗の向きが変わった時もすぐに新しい旗を立ててくれるので、不安になることもありません。
もちろん理解するまでに時間がかかることはありますが、経過や結果を数字で示してくれるので全体的な流れはすぐに理解することができます。
そして実際に変わっているところを私にも見せてくれるので、ワクワクしながら変化を楽しむこともできます。
なので、ある程度の無理難題もクリアしよう！と前向きにトライすることができます。
しかし旗がなく、先が見えない状況では同じような気持ちでトライすることはできません。
不安が先に立ち、正しい行動さえもできず止まってしまいます。
新しいことを始めるのにはとてもパワーがいります。
普段の何十倍、何百倍と頑張らなくてはいけません。
しかし苦労の何倍もの新しい刺激や知識を受けることができるので、私は新たしい事が始まる瞬間が一番楽しさを感じます。
夢物語のような話が、プロジェクトが進むにつれて、どんどん具体化して動き始め、そしていつか現実に数字として達成するという瞬間はなかなか感動的です。
「新しいことはとにかく面倒！」だと大変に思うかもしれませんが、それ以上に会社・社員に大きな変化をもたらすのではないでしょうか。
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